EUROWORKS – Seminar - und Coachingangebot

In unserem sehr speziellen Seminar- und Coachingangebot verfolgen wir strikt das bewährte Prinzip der "dualen Ausbildung". Alle hier vermittelten Methoden sind im In- und Ausland anwendbar, unter Beachtung der Besonderheiten und der Sprache eines jeden Landes. Die Veranstaltungen sind überwiegend auf 2 Tage ausgelegt, so dass Sie Ihre Mitarbeiter nicht zu lange entbehren müssen. Eine individuelle Anpassung ist möglich.

Alle Einzelmodule können entsprechend den Vorkenntnissen der Teilnehmer zu einem Zertifikatslehrgang kombiniert werden. Damit erreichen Sie den bestmöglichen Aus- und Fortbildungsstandard für Ihre Recruiting-Mitarbeiter.

Alle Seminarthemen sind optional gekoppelt an ein On-Site-Praxiscoaching für die Teilnehmer,  an deren Arbeitsplatz, anhand echter Geschäftsvorfälle. Damit erreichen wir die größtmögliche Transfersicherung zur Umsetzung der Theorie in die Praxis. Eine kontinuierliche Begleitung durch Folge-Workshops nach definierten Zeitabständen ist sehr sinnvoll.

Alle Kosten, die hier entstehen, refinanzieren sich in kürzester Zeit durch eine deutliche Steigerung Ihrer Recruiting-Performance - durch verkürzte Besetzungszeiten, eine höhere Qualität, drastisch geringere Prozesskosten, eine höhere Flexibilität und eine geringere Abhängigkeit in Verbindung mit einer Senkung der Kosten für Personaldienstleister.

Die größtmögliche Effizienz zur Optimierung Ihrer Recruiting-Performance, finden Sie in Verbindung mit unserem komplementären Beratungsangebot im Rahmen einer HR-Management Beratung.


Übersicht über unser Seminarmodule

Zielgruppe für diese Lehrveranstaltungen in Theoie und Praxis sind:
HR-Spezialisten; Recruiter; Führungskräfte; Selbständige; Headhunter; Researcher

 

Seminarkatalog

  • Bewerbergewinnung I. -   Recruiting-Grundlagen mit Multi-Channel-Marketing

  • Bewerbergewinnung II. -  Grundlagen der aktiven Kandidatenansprache

  • Bewerbergewinnung III. - Investigatives Headhunting

  • Eignungsdiagnostik I. -      Professionelle Interviewtechnik

  • Eignungsdiagnostik II. -     Investigative Fragetechniken

  • Eignungsdiagnostik III. -    Audits -und Assessement Center

    Weitere Informationen

    Ihr Trainer und Coach ist Herr Peter H. Scherf. Er ist der Inhaber der EUROWORKS - Personal- und Unternehmensberatung und hier auch als Berater und Trainer für unsere Kompetenzfelder tätig.

    Alle Veranstaltungen wurden bereits "Inhouse" bei bekannten Unternehmen wie: Coca Cola; Madsack Konzern; PANALPINA; Deutsche Bank und bei eine Reihe von Sparkassen durchgeführt.

    Verschiedene Seminare unseres Angebotes sind bei bekannten Fortbildungsinstituten bereits mehrfach durchgeführt worden, wie z.B. bei der Haufe Akademie, der Frankfurt School of Finance, einigen Sparkassenakademien, dem Forum Institut für Management und bei ProSeminaris.

    Jede Veranstaltung kann im Rahmen einer Inhouse-Veranstaltung auf den Unternehmensbedarf individuell angepasst werden. Eine Bedarfsevaluation dazu ist obligatrisch.

    Für kleinere Unternehmen oder Einzelpersonen bieten wir auch "freie Seminare" an, die von der EUROWORKS direkt veranstaltet werden. Auch hier ist ein themenspezifisches On-Site-Praxis-Caoching für die Teilnehmer individuell möglich. Termine und Konditonen bitte auf Anfrage.


    Sie haben Fragen bezüglich der Kosten und möglicher Termine?

    Bitte kontaktieren Sie uns.