Das Institut für Wirtschaftsförderung Halle hat in der im April 2009 erschienenen Studie „Im Sog der Weltrezession“ unter anderem die Auswirkungen der derzeitigen Krise auf den Arbeitsmarkt untersucht.

Top-Manager werden europaweit zunehmend und in hohem Maße leistungsorientiert bezahlt: der variable Vergütungsteil bedeutet im Schnitt mehr als 50 Prozent des Jahresgesamtgehalts – so das Ergebnis der Studie „2009 – Eurotop 100 Directors' Remuneration", welche von der Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates durchgeführt wurde.

Laut Hewitt-Studie „European Salary Increase Survey 2007-2008" sind die Gehälter der Arbeitnehmer in Osteuropa im Jahr 2007 verglichen mit dem Vorjahr im Schnitt um 6,2 Prozent gestiegen. Demnach fand im Osten Europas eine doppelt so hohe Gehaltssteigerung statt wie in Westeuropa.